Постановление Администрации города Хабаровска от 19.08.2013 N 3238 "Об утверждении плана мероприятий "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 г. № 3238
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ХАБАРОВСКА ПО ОТРАСЛИ "ТРАНСПОРТ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 26.12.2013 № 5504, от 24.12.2014 № 5643)
Во исполнение постановления администрации г. Хабаровска от 07.06.2013 № 1949 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда в муниципальном секторе экономики городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 19 августа 2013 г. № 3238
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ТРУДА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ХАБАРОВСКА
ПО ОТРАСЛИ "ТРАНСПОРТ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 26.12.2013 № 5504, от 24.12.2014 № 5643)
1. Общее описание "дорожной карты"
Реализация плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" призвана обеспечить рост производительности труда в муниципальных предприятиях к 2018 году на 50% к уровню 2011 года.
К проблемам, препятствующим росту производительности труда в муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт", относится ограничение темпов роста объемов работ (услуг) вследствие:
- ограничения темпов роста тарифов на проезд в автомобильном транспорте и городском наземном электрическом транспорте на региональном уровне;
- ограниченных возможностей финансирования из бюджета города приобретения подвижного состава для обновления парка муниципальных пассажирских предприятий;
- недостаточного финансирования из бюджета Хабаровского края за перевозку льготных категорий граждан;
- недостаточного технического и технологического уровня оснащения предприятий;
- неэффективности форм организации управления и оплаты труда.
2. Цели и задачи "дорожной карты"
К основным целям и задачам можно отнести:
- достижение запланированных показателей роста производительности труда в муниципальных пассажирских предприятиях к 2018 году;
- повышение технического и технологического уровня оснащения предприятий;
- улучшение организации труда, оптимизация численности работающих, в том числе вывод из состава предприятий непрофильных активов и подразделений.
3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия,
способствующие их реализации
3.1. Индикаторы (показатели)
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска
от 24.12.2014 № 5643)
N
п/п
Показатели
Факт, 2011 год
Целевое значение, год
Ответственный исполнитель
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1.
Прирост производительности труда на предприятиях муниципального сектора экономики г. Хабаровска к показателю предыдущего года, %
н/д
6,3
0,0
9,2
7,1
7,5
8,1
8,0
управление транспорта
2.
Производительность труда на муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт", тыс. руб./чел. (показатель утвержден постановлением администрации города от 25.11.2013 № 4952)
454,5
493,5
497,0
548,5
600,0
645,0
697,0
753,0
управление транспорта
3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)
N
п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1.
Реализация ведомственной целевой программы "Развитие и поддержка городского наземного электрического транспорта в городе Хабаровске на 2013 - 2015 годы" (в рамках выделенного финансирования)
2013 - 2015 годы
управление транспорта, МУП г. Хабаровска "ТТУ"
2.
Оптимизация маршрутной сети, приведение в соответствие количества подвижного состава на маршрутах города сложившемуся пассажиропотоку. Оптимизация расписаний движения пассажирского транспорта с учетом использования имеющегося подвижного состава и кадрового потенциала
постоянно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
3.
Разработка муниципальными предприятиями и утверждение управлением транспорта администрации города бизнес-планов на очередной год, обеспечивающих увеличение объема работ, услуг, в том числе увеличение объемов дополнительных работ, платных услуг
ежегодно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.
Разработка в составе бизнес-планов мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, включающих:
ежегодно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.1.
Повышение технического и технологического уровня производства. Внедрение прогрессивных технологий, механизация производственных процессов, направленных на снижение удельного веса ручного труда
ежегодно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.2.
Совершенствование управления производством:
- применение передовых форм организации труда;
- сокращение потерь рабочего времени;
- планирование учета, контроль, анализ производительности труда
ежегодно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.3.
Улучшение организации труда:
- совершенствование структуры управления производством;
- сокращение и оптимизация административно-управленческого аппарата, вспомогательных работников;
- совершенствование форм оплаты труда;
- повышение квалификации работников. Организация переобучения водителей с категории BC на Д, обучение водителей трамваев и троллейбусов за счет собственных средств муниципальных предприятий пассажирского транспорта
ежегодно
управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП № 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
5.
Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди водителей и кондукторов автомобильного и городского наземного электрического транспорта
ежегодно
управление транспорта
6.
Мониторинг выполнения утвержденных индикаторов (показателей) по повышению производительности труда, бизнес-планов, выполнения мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий пассажирского транспорта
ежегодно
управление транспорта
------------------------------------------------------------------