Распоряжение Администрации города Хабаровска от 05.07.2013 N 390-р "О внесении изменений в план мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы", утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 09.04.2013 N 170-р"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 июля 2013 г. № 390-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ КУЛЬТУРЫ В
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2013 - 2018 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 09.04.2013 № 170-Р
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, в соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р и Правительства Хабаровского края от 08.02.2013 № 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":
1. Внести изменения в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы", изложив его в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 5 июля 2013 г. № 390-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ХАБАРОВСК"
НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы" (далее - "дорожная карта") координирует деятельность управления культуры администрации города Хабаровска, муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры по повышению эффективности и качества предоставляемых муниципальных услуг.
1. Цели разработки "дорожной карты"
Целями разработки "дорожной карты" являются:
- повышение качества жизни жителей городского округа "Город Хабаровск", обеспечение возможности саморазвития всех категорий населения через регулярные занятия творчеством, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
- обеспечение уровня реального содержания заработной платы работников учреждений культуры и дополнительного образования детей отрасли "Культура" за счет структурных преобразований, направленных на повышение доступности и качества услуг, предоставляемых населению;
- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
- сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
2. Проведение структурных преобразований в сфере культуры
городского округа "Город Хабаровск"
В рамках структурных преобразований предусматривается:
- повышение качества и разнообразия предоставляемых муниципальных услуг в сфере культуры;
- обеспечение доступности культурного продукта (внедрение информационных технологий, развитие музейно-выставочной деятельности, создание электронных ресурсов библиотек, совершенствование работы сайтов библиотек и музеев);
- создание условий для творческой самореализации граждан (развитие профессионального искусства, поддержка и развитие художественно-творческой деятельности, активизация народного творчества);
- развитие форм организации досуговой деятельности населения города;
- обеспечение концертного обслуживания населения творческими коллективами города;
- совершенствование системы поддержки одаренных детей и молодежи, обеспечение предоставления услуг образовательных учреждений культуры города;
- повышение профессионального уровня работников учреждений культуры и образования в сфере культуры, обучение новым технологиям и формам работы.
3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры
городского округа "Город Хабаровск"
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.1. Индекс % 61,19 81 82 82,03 82,04 82,05 82,06
удовлетворенности
населения качеством и
доступностью услуг в
сфере культуры, %
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.1.1. Разработка (изменение) индикаторов ежегодно в управление
качества предоставления услуг течение культуры
подведомственными учреждениями всего
периода
3.1.2. Организация и проведение конкурсов, ежегодно управление
фестивалей, выставок культуры,
руководители
учреждений
3.1.3. Информирование населения об услугах в течение управление
учреждений в сети Интернет, средствах года культуры,
массовой информации 2012 - руководители
2018 гг. учреждений
3.1.4. Реализация мероприятий по улучшению ежегодно управление
материально-технической базы 2012 - культуры,
2018 гг. руководители
учреждений
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.2. Увеличение количества % 3,0 3,1 3,2 3,3 3,3 3,3 3,3
посещений
театрально-концертных
мероприятий (по
сравнению с
предыдущим годом)
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.2.1. Информирование населения о деятельности в течение управление
театра, постановках в СМИ и сети года культуры,
Интернет 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
3.2.2. Проведение работ по подготовке, в течение руководитель
постановке новых спектаклей года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.2.3. Организация и проведение открытия и ежегодно управление
закрытия театрального сезона 2012 - культуры,
2018 гг. руководитель
учреждения
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.3. Сохранение доли % 100 100 100 100 100 100 100
театров, имеющих сайт
в сети Интернет, в
общем количестве
театров Российской
Федерации
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.3.1. Информирование населения о деятельности в течение управление
театра, постановках в СМИ и сети года культуры,
Интернет 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
3.3.2. Ведение сайта (обновление информации о в течение руководитель
репертуаре) муниципального театра года учреждения
пантомимы "Триада" 2012 -
2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.4. Увеличение числа % 2,0 2,1 3 5 6 7 8
детей, привлекаемых к
участию в творческих
мероприятиях, в общем
числе детей
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.4.1. Организация и проведение в течение управление
культурно-массовых мероприятий на года культуры,
жилмассивах города 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
3.4.2. Организация и проведение общегородских в течение управление
культурно-массовых мероприятий года культуры,
2012 - руководители
2018 гг. учреждений
3.4.3. Информирование населения о проводимых в течение управление
культурно-массовых мероприятиях в сети года культуры,
Интернет, СМИ 2012 - руководители
2018 гг. учреждений
3.4.4. Взаимодействие с образовательными в течение управление
учреждениями, общественными года культуры,
организациями 2012 - руководители
2018 гг. учреждений
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.5. Увеличение % 7,4 7,5 7,6 7,7 7,8 7,9 8,0
численности
участников
культурно-досуговых
мероприятий (по
сравнению с
предыдущим годом)
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.5.1. Увеличение количества обменных в течение управление
творческих проектов между года культуры,
подведомственными учреждениями 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
3.5.2. Информирование населения о проводимых в течение управление
культурно-массовых мероприятиях в сети года культуры,
Интернет, СМИ 2012 - руководители
2018 гг. учреждений
3.5.3. Реализация мероприятий по улучшению в течение управление
материально-технической базы года культуры,
2012 - руководители
2018 гг. учреждений
3.5.4. Взаимодействие с образовательными в течение управление
учреждениями, общественными года культуры,
организациями 2012 - руководители
2018 гг. учреждений
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.6. Сохранение доли % 100 100 100 100 100 100 100
общедоступных
библиотек,
подключенных к сети
Интернет, в общем
количестве
общедоступных
библиотек
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.6.1. Реализация мероприятий городской в течение управление
программы "Единая городская электронная года культуры,
система библиотек" 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.7. Количество кол-во 52,36 53,4 58,6 58,6 58,6 58,6 58,6
экземпляров новых экземпляров
поступлений в
библиотечные фонды
общедоступных
библиотек на 1,0 тыс.
населения
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.7.1. Приобретение новых экземпляров книг в в течение управление
библиотечные фонды муниципальных года культуры,
библиотек за счет средств муниципального 2012 - руководитель
бюджета 2018 гг. учреждения
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.8. Количество единиц 15 20 25 30 35 40 45
выставочных проектов,
осуществляемых на
территории
муниципального
образования
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.8.1. Организация выставок творческих работ в течение управление
учащихся школ искусств, художественной года культуры,
школы, учреждений культуры 2012 - руководитель
2018 гг. учреждения
3.8.2. Организация выставок в рамках проводимых в течение управление
городских мероприятий года культуры
2012 -
2018 гг.
3.8.3. Организация книжных тематических в течение руководители
выставок в муниципальных библиотеках года учреждений
2012 -
2018 гг.
3.8.4. Увеличение количества временных выставок в течение руководитель
в музее истории города года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.8.5. Расширение практики выездных музейных в течение руководитель
выставок года учреждения
2012 -
2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.9. Увеличение доли % 7,7 13,7 20,2 26,4 31,4 37,8 40
представленных (во
всех формах) зрителю
музейных предметов в
общем количестве
музейных предметов
основного фонда
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.9.1. Увеличение количества временных выставок в течение руководитель
в музее истории города из фонда музея года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.9.2. Обновление выставочных экспонатов в течение руководитель
постоянных экспозиций музея года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.9.3. Расширение практики выездных музейных в течение руководитель
выставок года учреждения
2012 -
2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.10. Сохранение доли % 0 100 100 100 100 100 100
музеев, имеющих сайт
в сети Интернет, в
общем количестве
музеев Российской
Федерации
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.10.1. Создание и ведение сайта муниципального в течение руководитель
автономного учреждения культуры "Музей года учреждения
истории города Хабаровска" 2012 -
2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.11. Посещаемость музейных кол-во 0,01 0,013 0,015 0,017 0,019 0,020 0,021
учреждений, посещений посещений
на 1 жителя в год
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.11.1. Реализация городской программы в течение руководитель
"Здравствуй, музей" года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.11.2. Увеличение количества временных выставок в течение руководитель
в музее истории города года учреждения
2012 -
2018 гг.
3.11.3. Информирование населения о деятельности в течение руководитель
музея в сети Интернет, СМИ, проведение года учреждения
акций 2012 -
2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.12. Доля объектов % 10,7 15 20 25 30 35 40
культурного наследия,
информация о которых
внесена в электронную
базу данных единого
государственного
реестра объектов
культурного наследия
(памятников истории и
культуры, в т.ч.
памятников
археологии) народов
Российской Федерации,
в общем количестве
объектов культурного
наследия (ОКН)
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.12.1. Организация работы структурных ежегодно управление
подразделений администрации города по 2012 - культуры
предоставлению необходимых документов 2018 гг.
для включения объектов в единый
государственный реестр
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.13. Доля объектов % 25 25 26 27 28 29 30
культурного наследия,
находящихся в
удовлетворительном
состоянии, в общем
количестве объектов
культурного наследия
федерального,
регионального и
местного значения
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.13.1. Организация работы структурных ежегодно управление
подразделений администрации города по 2012 - культуры
сохранению объектов культурного наследия 2018 гг.
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.14. Сохранение к % 3,4 3,4 3,4 3,4 3,4 3,4 3,4
2018 году числа
детей, обучающихся по
дополнительным
образовательным
программам, в
возрасте от 5 до
18 лет в процентном
отношении от общего
числа детей в городе
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.14.1. Организация и проведение отраслевых ежегодно управление
конкурсов, направленных на повышение 2012 - культуры,
профессионального мастерства педагогов и 2018 гг. руководители
обучающихся учреждений
3.14.2. Организация содействия ежегодно управление
(софинансирования) участию обучающихся 2012 - культуры,
во всероссийских, международных 2018 гг. руководители
конкурсах учреждений
3.14.3. Проведение анализа исполнения ежемесячно управление
подведомственными учреждениями 2012 - культуры
муниципального задания по натуральным, 2018 гг.
качественным и стоимостным показателям
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.15. Уровень заработной руб. 17356 19091 24294,0 30154 37084 45160 55044,0
платы работников
учреждений культуры,
повышение оплаты
труда которых
предусмотрено Указом
Президента Российской
Федерации от 07 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"
3.16. Темп роста реальной % - 110 127 124 123 122 122
заработной платы
работников учреждений
культуры, повышение
оплаты труда которых
предусмотрено Указом
Президента Российской
Федерации от 07 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.16.1. Увеличение расходов на оплату труда для ежегодно управление
обеспечения роста заработной платы 2013 - культуры,
работникам учреждений 2018 гг. руководители
учреждений
культуры
3.16.2. Оптимизация штатных расписаний ежегодно управление
учреждений для направления неэффективных 2013 - культуры,
расходов на повышение заработной платы 2018 гг. руководители
работникам учреждений
культуры
3.16.3. Проведение мероприятий по организации 2013 г. управление
заключения дополнительных соглашений к культуры
трудовым договорам (новых трудовых
договоров) с работниками
подведомственных учреждений культуры в
связи с введением эффективного контракта
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.17. Численность чел. 458 490 490 490 490 490 490
работников
муниципальных
учреждений культуры
3.18. Уровень средней руб. 19175 25522 29946 34777 40505 47041 55044,0
заработной платы
педагогических
работников учреждений
дополнительного
образования детей,
повышение оплаты
труда которых
предусмотрено Указом
Президента Российской
Федерации от 01 июня
2012 г. № 761 "О
национальной
стратегии действий в
интересах детей на
2012 - 2017 годы"
3.19. Темп роста реальной % - 133 117 116 116 116 117
заработной платы
педагогических
работников учреждений
дополнительного
образования детей,
повышение оплаты
труда которых
предусмотрено Указом
Президента Российской
Федерации от 01 июня
2012 г. № 761 "О
национальной
стратегии действий в
интересах детей на
2012 - 2017 годы"
Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)
№ п/п Мероприятие Срок Ответственные
исполнения
3.19.1. Увеличение расходов на оплату труда для ежегодно управление
обеспечения роста заработной платы 2013 - культуры,
работникам учреждений 2018 гг. руководители
учреждений
культуры
3.19.2. Проведение мероприятий по организации 2013 г. управление
заключения дополнительных соглашений к культуры
трудовым договорам (новых трудовых
договоров) с работниками
подведомственных учреждений
дополнительного образования детей
отрасли "Культура" в связи с введением
эффективного контракта
Индикаторы (показатели)
№ п/п Наименование Единицы Целевое значение
показателя измерения
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
3.20. Численность чел. 238 210 210 210 210 210 210
педагогических
работников
муниципальных
учреждений
дополнительного
образования детей
3.21. Доля муниципальных % 0 0 0 0 0 0 0
учреждений культуры,
здания которых
находятся в аварийном
состоянии или требуют
капитального ремонта,
в общем количестве
муниципальных
учреждений
------------------------------------------------------------------