Постановление Администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района от 26.06.2013 N 236 "Об утверждении целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2013 - 2015 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО"
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 г. № 236

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК ВАНИНО" ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края постановляет:
1. Утвердить целевую программу "Развитие муниципальной службы в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2013 - 2015 годы" согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по организации местного самоуправления Т.М.Лисеенко.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации
городского поселения
М.З.Губайдулин





УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации городского поселения
"Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
от 26 июня 2013 г. № 236

ПАСПОРТ
целевой программы "Развитие муниципальной
службы в администрации городского поселения "Рабочий
поселок Ванино" Ванинского муниципального района
Хабаровского края на 2013 - 2015 годы"


Наименование Целевая программа "Развитие муниципальной службы в
программы администрации городского поселения "Рабочий поселок
Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края
на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа)

Правовая Статья 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
основа для муниципальной службе в Российской Федерации"
разработки
Программы

Заказчик Администрация городского поселения "Рабочий поселок
Программы Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края

Разработчик Администрация городского поселения "Рабочий поселок
Программы Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края

Цель Программы Совершенствование системы муниципальной службы; повышение
результативности профессиональной служебной деятельности
муниципальных служащих; формирование квалифицированного
кадрового состава муниципальных служащих

Задачи Задачи:
Программы - совершенствование системы повышения квалификации
муниципальных служащих;
- создание условий, направленных на повышение качества
исполнения муниципальными служащими должностных
(служебных) обязанностей и оказываемых ими услуг;
- создание системы открытости и гласности муниципальной
службы;
- совершенствование механизма предупреждения коррупции,
выявления и разрешения конфликта интересов на
муниципальной службе

Исполнители Начальники структурных подразделений администрации
Программы городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского
муниципального района Хабаровского края, муниципальные
служащие

Целевые - количество принятых нормативных правовых актов по
показатели муниципальной службе;
Программы - количество муниципальных служащих, прошедших повышение
квалификации;
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый
резерв и прошедших обучение

Сроки 2013 - 2015 годы
реализации
Программы

Объемы и общий объем финансирования - 180 тыс. рублей,
источники в том числе:
финансирования средства местного бюджета - 180 тыс. рублей
Программы

Ожидаемые Совершенствование системы повышения квалификации
конечные муниципальных служащих.
результаты Достижение необходимого уровня исполнения муниципальными
реализации служащими своих должностных обязанностей.
Совершенствование механизма предупреждения коррупции,
выявления и разрешения конфликта интересов на
муниципальной службе

Система Контроль за реализацией Программы осуществляется
организации заместителем главы администрации по организации местного
контроля за самоуправления
исполнением
Программы


I. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами

Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" установлено, что развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств бюджетов муниципальных образований.
Аналогичные положения закреплены в Законе Хабаровского края от 25 июля 2007 года № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае".
Реализация целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации городского поселения Ванинского муниципального района на 2013 - 2015 год" позволит достичь следующих результатов:
1. Качественной разработки проектов нормативной правовой базы городского поселения.
2. Формирования квалифицированного кадрового резерва муниципальных служащих.
3. Повышения профессиональной квалификации муниципальных служащих.
4. Повышения ответственности при исполнении должностных обязанностей муниципальных служащих.
5. Достижения открытости и гласности муниципальной службы.
6. Совершенствования механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе.
Программно-целевой метод позволит создать планомерную систему обучения и повышения квалификации муниципальных служащих, сформировать высокопрофессиональный внутренний кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, внедрить современные образовательные и управленческие технологии.

II. Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств местного бюджета администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района.
Общий объем финансирования Программы составляет 180 тыс. рублей.
Объемы финансирования Программы за счет средств местного бюджета носят прогнозный характер и подлежат уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района на очередной финансовый год исходя из возможностей местного бюджета.

III. Перечень мероприятий программы "Развитие муниципальной
службы в администрации городского поселения "Рабочий
поселок Ванино" Ванинского муниципального района"
Хабаровского края на 2013 - 2015 годы


№ Мероприятия Источники Финансовые затраты Срок реализации, Ожидаемые
п/п программы финансирования на реализацию исполнитель результаты
программы реализации
(тыс. руб.) мероприятий

Всего В том числе по
годам

2013 2014 2015

60 60 60

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Разработка и - - - ежегодно Утвержденные
принятие заместитель муниципальные
муниципальных главы правовые акты
нормативно-правовых администрации по
актов по вопросам организации
муниципальной местного
службы. Ознакомление самоуправления
муниципальных
служащих с
нормативно-правовыми
актами

2 Формирование - - - ежегодно 2-е Формирование
потребности в полугодие, списка
профессиональной заместитель муниципальных
подготовке и главы служащих,
повышении администрации по подлежащих
квалификации организации повышению
муниципальных местного квалификации
служащих. самоуправления,
Составление и отдел правового,
согласование заявки, кадрового и
договоров на организационного
обучение обеспечения

3 Повышение Средства 180 60 60 60 ежегодно, Развитие
квалификации бюджета отдел правового, профессиональных
муниципальных городского кадрового и качеств,
служащих по 24, 32, поселения организационного повышение
40, 48, 72-часовым обеспечения квалификации
программам (с муниципальными
получением служащими
свидетельства,
удостоверений
государственного
образца), в том
числе дистанционное
обучение и обучение
по профильным
направлениям
деятельности по
краткосрочным
программам

4 Организация и - - - Согласно плану. Развитие
проведение занятий с Заместитель профессиональных
муниципальными главы качеств
служащими администрации по
администрации по организации
вопросам изменения местного
действующего самоуправления,
федерального и Начальник отдела
краевого правового,
законодательства о кадрового и
муниципальной службе организационного
обеспечения
администрации

5 Участие Средства - - в течение года, Развитие
муниципальных краевого отдел правового, профессиональных
служащих бюджета кадрового и качеств,
администрации организационного повышение
муниципального обеспечения квалификации
района в повышении муниципальными
квалификации на служащими
обучающих семинарах
для муниципальных
служащих, включенных
в состав кадрового
резерва, по
программам
Правительства
Хабаровского края

6 Участие в повышении Средства - - отдел правового, Развитие
квалификации краевого кадрового и профессиональных
муниципальных бюджета организационного качеств
служащих, на обеспечения
обучающих семинарах
для муниципальных
служащих по
программе повышения
квалификации
муниципальной службы
в Хабаровском крае

8 Внедрение новых Средства в течение года, Повышение
программ для бюджета отдел правового, квалификации
улучшения работы городского кадрового и муниципальными
муниципальных поселения организационного служащими
служащих обеспечения

Всего по программе: 180 60 60 60


IV. Оценка эффективности и прогноз
ожидаемых результатов от реализации Программы

Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:
1) количество изданных документов по муниципальной службе и кадрам;
2) количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации;
3) количество муниципальных служащих, находящихся в кадровом резерве.

V. Система организации контроля за исполнением Программы

Программа реализуется в соответствии с ежегодно утверждаемым планом мероприятий Программы.
Контроль за реализацией плана мероприятий Программы возлагается на заместителя главы администрации по организации местного самоуправления городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, отдел правового, кадрового и организационного обеспечения администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края.


------------------------------------------------------------------