Постановление Администрации Аяно-Майского муниципального района от 02.08.2013 N 138 "Об утверждении Плана мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг образования в Аяно-Майском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2013 г. № 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ ОБРАЗОВАНИЯ
В АЯНО-МАЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", государственной целевой программой Хабаровского края "Развитие образования и молодежной политики Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 05.06.2012 № 177-пр, Планом мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг образования в Хабаровском крае на 2013 - 2018 годы", утвержденным распоряжением Правительства Хабаровского края от 08.02.2013 № 52-рп, администрация муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг образования в Аяно-Майском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы" (далее по тексту - План).
2. Ответственным за реализацию Плана мероприятий определить отдел образования администрации муниципального района (Савватеев А.К.).
3. Финансовому отделу администрации муниципального района (Широва Н.Н.) совместно с отделом образования администрации муниципального района (Савватеев А.К.), ответственным за реализацию Плана, при подготовке проекта бюджета Аяно-Майского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период учитывать мероприятия, предусмотренные Планом.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Агилько Т.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального района
Г.Н.Люлина
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации Аяно-Майского
муниципального района
от 2 августа 2013 г. № 138
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ ОБРАЗОВАНИЯ В АЯНО-МАЙСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту с педагогическими работниками дошкольного
образования в Аяно-Майском муниципальном районе
1. Основные направления
1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- участие в реализации долгосрочной краевой целевой программы Хабаровского края "Государственная поддержка развития муниципальной системы дошкольного образования Хабаровского края в 2011 - 2013 гг.";
- участие в реализации государственной целевой программы Хабаровского края "Развитие образования и молодежной политики Хабаровского края";
- строительство, создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- соблюдение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения.
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.
2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
2.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность детей 1,5 - человек 194 203 203 203 203 203 203
6,5 лет
Охват детей программами процентов 72,6 73,8 77 77 78,3 80,3 80,9
дошкольного образования
Численность человек 138 150 157 157 159 163 164
воспитанников
дошкольного образования
Потребность в мест 0 15 0 60
увеличении числа мест в
дошкольном образовании
Инструменты сокращения мест 0 15 0 60
очереди в дошкольные
образовательные
организации
(ежегодно) - всего
За счет вновь мест 0 15 -
создаваемых мест в
дошкольных
организациях - всего
Из них:
Строительство новых мест 60
зданий дошкольных
образовательных
организаций
Возврат и капитальный мест 15
ремонт ранее переданных
зданий дошкольных
образовательных
организаций
Доля муниципальных процент 0 0 0 0 0 0 0
дошкольных
образовательных
учреждений, здания
которых находятся в
аварийном состоянии или
требуют капитального
ремонта, в общем
количестве
муниципальных
дошкольных
образовательных
учреждений
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование мероприятия Ожидаемый Сроки Исполнители
п/п результат реализации
1 2 3 4 5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на
зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Участие в долгосрочной Отношение 2013 - Отдел
краевой целевой численности детей 2015 г.г. образования
программе 3 - 7 лет,
"Государственная которым
поддержка развития предоставлена
муниципальной системы возможность
дошкольного образования получать услуги
Хабаровского края в дошкольного
2011 - 2013 гг." образования, к
Участие в реализации численности детей
государственной целевой 3 - 7 лет,
программы Хабаровского скорректированной
края "Развитие на численность
образования и молодежной детей в возрасте
политики Хабаровского 5 - 7 лет,
края" обучающихся в
школе
2. Заключение соглашений с 2013 - Отдел
Министерством 2015 г.г. образования
образования и науки края
и организация сбора и
предоставления в
соответствии с
регламентом информации о
реализации программ
(проектов) развития
дошкольного образования,
включая показатели
развития дошкольного
образования, в
соответствии с
соглашениями, при
условии выделения
субсидии из средств
краевого бюджета
3. Создание дополнительных Отношение 2013 - Отдел
мест в муниципальных численности детей 2015 г.г. образования
дошкольных 3 - 7 лет,
образовательных которым
организациях, а также предоставлена
вариативных форм возможность
дошкольного образования: получать услуги
дошкольного
разработка современного образования, к 2014 г. Отдел
экономичного типового численности детей образования
проекта здания 3 - 7 лет,
дошкольной скорректированной
образовательной на численность
организаций для детей в возрасте
повторного применения; 5 - 7 лет,
обучающихся в
участие в проведении школе 2013, Отдел
ежегодного 2015 г.г. образования
предварительного отбора
муниципальных программ
(подпрограмм) повышения
доступности дошкольного
образования на
предоставление
межбюджетных трансфертов
из краевого бюджета;
освоение краевой 2015 г.
субсидии на
строительство нового
здания МКДОУ детского
сада № 2 "Теремок"
с. Нелькан;
освоение краевой 2013 г.
субсидии бюджетам
муниципальных
образований края на
реализацию мероприятий
муниципальных программ
(подпрограмм)
обеспечения доступности
дошкольного образования
по капитальному ремонту
помещений для размещения
группы на 15 мест
дошкольного образования
и (или) содержания
(присмотра и ухода)
детей дошкольного
возраста
4. Обновление требований к 2013 - Отдел
условиям предоставления 2018 г.г. образования
услуг дошкольного
образования и мониторинг
их выполнения:
организация сбора Отдел
информации и анализ образования
предписаний надзорных
органов;
формирование предложений
по обеспечению
минимизации регулирующих
требований к организации
дошкольного образования
при сохранении качества
услуг и безопасности
условий их
предоставления
5. Создание условий для Удельный вес 2013 г. Отдел
развития численности детей образования
негосударственного дошкольного
сектора: возраста,
посещающих
изучение утвержденной негосударственные
методики расчета организации
норматива на реализацию дошкольного
образовательных программ образования,
дошкольного образования предоставляющие
и учебные расходы; услуги
дошкольного
принятие нормативного образования, в Отдел
правового акта общей численности образования
муниципального района на детей, посещающих
основании нормативного образовательные
правового акта организации
Хабаровского края "Об дошкольного
утверждении значений образования
финансовых нормативов на
обеспечение
государственных гарантий
прав граждан на
получение общедоступного
и бесплатного
дошкольного
образования";
использование Отдел
разработанных краевых образования
методических
рекомендаций для
муниципальных
образований по
формированию методики
расчета норматива на
реализацию услуги по
уходу и присмотру;
разработка нормативных Отдел
правовых актов, образования
закрепляющих нормативные
затраты на создание
условий для реализации
образовательного
процесса (расходы
муниципальных бюджетов,
не отнесенные к
полномочиям субъекта РФ,
и нормативные затраты на
содержание недвижимого
имущества и особо
ценного движимого
имущества, на возмещение
затрат на уплату
земельного налога и
налога на имущество);
реализация пилотного Отдел
проекта государственной образования
поддержки
индивидуального
предпринимательства в
сфере услуг дошкольного
образования (присмотра и
ухода)
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
6. Организация внедрения Отношение
государственных численности детей
образовательных 3 - 7 лет,
стандартов дошкольного которым
образования предоставлена
возможность
изучение и ознакомление получать услуги 2014 г. Отдел
педагогических дошкольного образования
коллективов с краевыми образования, к
нормативными правовыми численности детей
актами Хабаровского 3 - 7 лет,
края, обеспечивающих скорректированной
введение и реализацию на численность
ФГОС дошкольного детей в возрасте
образования 5 - 7 лет,
обучающихся в
ознакомление с школе 2014 г. Отдел
разработанными краевыми образования
требованиями к
образовательным
программам и условиям
реализации
образовательных программ
дошкольного образования,
направленных на развитие
способностей,
стимулирование
инициативности,
самостоятельности и
ответственности
дошкольников
ознакомление 2014 г. Отдел
педагогических образования
коллективов дошкольных
образовательных
организаций с
разработанным краевым
перечнем требований к
условиям организации
дошкольного образования,
включающего требования к
кадровым условиям и
характеристикам
образовательной среды, в
том числе взаимодействия
педагога с детьми,
направленного на
развитие способностей,
стимулирующего
инициативность,
самостоятельность и
ответственность
дошкольников
разработка ООП в 2014 - Дошкольные
соответствии с ФГОС 2015 г.г. образовательные
дошкольного образования организации
7. Кадровое обеспечение Удельный вес 2013 г. Отдел
системы дошкольного численности образования с
образования: педагогических участием
работников руководителей
разработка типовой дошкольного образовательных
должностной инструкции образования, организаций
педагога дошкольного получивших дошкольного
образования, включающая педагогическое образования
характер взаимодействия образование или
педагога с детьми, прошедших
направленного на переподготовку
развитие способностей, или повышение
стимулирование квалификации по
инициативности, данному
самостоятельности и направлению, в
ответственности общей численности
дошкольников; педагогических
работников
дошкольного
образования
совершенствование 2013 - Отдел
персонифицированной 2018 г.г. образования
модели повышения
квалификации с
доведением средств по
нормативу на повышение
квалификации дошкольных
образовательных
учреждений;
реализация командного 2014 - Отдел
подхода к повышению 2018 г.г. образования
квалификации;
организация 2013 - Отдел
профессиональной 2015 г.г. образования
переподготовки
специалистов, не имеющих
специального
образования;
организация 2014 - Отдел
профессиональной 2015 г.г. образования
переподготовки
специалистов в
зависимости от уровня
базового образования
8. Разработка и внедрение Число 2013 г. Отдел
системы оценки качества муниципальных образования с
дошкольного образования: образований, в участием
которых оценка руководителей
деятельности дошкольных
дошкольных образовательных
образовательных организаций
организаций, их
руководителей и
основных
категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций
дошкольного
образования
участие в проекте 2013 г. Отдел
"Разработка и апробация образования
модели проведения
процедур оценки качества
дошкольного образования"
(Москва, ФИПИ);
проведение опроса 2013 г. Отдел
родителей и образования
педагогических
работников об отношении
респондентов к системе
оценки качества
образования;
разработка показателей Утверждение 2013 - Отдел
эффективности комплекса 2014 г.г. образования
деятельности показателей
подведомственных эффективности
муниципальных деятельности
организаций дошкольного подведомственных
образования, их муниципальных
руководителей и основных организаций
категорий работников; дошкольного
образования, их
руководителей и
основных
категорий
работников
мониторинг Аналитическая 2015 - Отдел
удовлетворенности справка по итогам 2017 г.г. образования
населения качеством проведения
дошкольного образования, мониторинга
в том числе выявление удовлетворенности
лучших практик населения
качеством
дошкольного
образования, в
том числе
выявление лучших
практик
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
9. Разработка и внедрение Отношение Отдел
механизмов эффективного среднемесячной образования
контракта с заработной платы
педагогическими педагогических
работниками организаций работников
дошкольного образования: муниципальных
образовательных
участие в апробации организаций 2014 - Отдел
федеральных моделей дошкольного 2015 г.г. образования
эффективного контракта в образования к
общем образовании с средней
учетом следующих заработной плате
рекомендаций; в общем
образовании края
разработка и апробация 2013 - Отдел
региональных моделей 2014 г.г. образования
эффективного контракта в
общем образовании;
планирование 2013 - Отдел
дополнительных расходов 2018 г.г. образования
местных бюджетов на
повышение оплаты труда
педагогических
работников
общеобразовательных
организаций в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 7 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики";
приведение в Отношение Отдел
соответствие нормативных среднемесячной образования
актов заработной платы
общеобразовательных педагогических
организаций, режима работников
работы педагогических муниципальных
работников в образовательных
соответствие с организаций
изменениями, внесенными дошкольного
в Приказ Минобрнауки образования к
России от 24 декабря средней
2010 г. № 2075 заработной плате
в общем
образовании края
10. Разработка и внедрение Отношение Отдел
механизмов эффективного среднемесячной образования
контракта с заработной платы
руководителями педагогических
образовательных работников
организаций дошкольного муниципальных
образования: образовательных
организаций
разработка и принятие дошкольного 2014 г. Отдел
муниципальных образования к образования
нормативных актов, средней
устанавливающих заработной плате
механизмы стимулирования в общем
руководителей образовании края
общеобразовательных
организаций,
направленных на
установление взаимосвязи
между показателями
качества предоставляемых
муниципальных услуг
организацией и
эффективностью
деятельности
руководителя
образовательной
организации общего
образования;
проведение работы по 2014 - Отдел
заключению трудовых 2018 г.г. образования
договоров с
руководителями
муниципальных
организаций общего
образования в
соответствии с
утвержденной нормативным
правовым актом
Хабаровского края
типовой формой договора
11. Информационное и Удовлетворенность Отдел
мониторинговое населения образования
сопровождение введения доступностью и
эффективного контракта: качеством
реализации
информационное программ 2013 - Отдел
сопровождение дошкольного 2018 г.г. образования
региональных мероприятий образования
по введению эффективного
контракта (организация
проведения
разъяснительной работы в
трудовых коллективах,
публикации в средствах
массовой информации,
проведение семинаров и
другие мероприятия);
организация сбора и 2015, Отдел
обработки данных для 2017 г.г. образования
проведения регионального
и федерального
мониторингов влияния
внедрения эффективного
контракта на качество
образовательных услуг
общего образования и
удовлетворенности
населения качеством
общего образования, в
т.ч. выявление лучших
практик
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя измерения год год год год год год
Отношение процентов 98 99 100 100 100 100 всем желающим
численности детей детям с 3 -
3 - 7 лет, 7 лет будет
которым предоставлена
предоставлена возможность
возможность получения
получать услуги дошкольного
дошкольного образования
образования, к
численности детей
3 - 7 лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте
5 - 7 лет,
обучающихся в
школе
Удельный вес процентов - 5 30 60 100 100 во всех
численности дошкольных
дошкольников, образовательных
обучающихся по организациях
образовательным будут
программам реализоваться
дошкольного образовательные
образования, программы
соответствующим дошкольного
требованиям образования,
стандартов соответствующие
дошкольного требованиям
образования, в федерального
общем числе государственного
дошкольников, образовательного
обучающихся по стандарта
образовательным дошкольного
программам образования
дошкольного
образования
Удельный вес процентов - 60 100 100 100 100 Во всех
муниципальных муниципальных
образований, в образованиях
которых оценка района будет
деятельности внедрена система
дошкольных оценки
образовательных деятельности
организаций, их дошкольных
руководителей и образовательных
основных организаций
категорий
работников
осуществляется на
основании
эффективности
деятельности
муниципальных
организаций
дошкольного
образования
6. Целевые показатели и мероприятия, способствующие их реализации
№ Наименование показателя 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п
1 Соотношение средней заработной 139,6 154,4 110 109,3 110 110 111,2
платы педагогических
работников муниципальных
дошкольных образовательных
учреждений за текущий год к
предыдущему году
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту в Аяно-Майском муниципальном районе
2.1. Основные направления
Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки российских школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность обучающихся человек 316 325 330 340 335 346 356
Число обучающихся в человек 5 6 6 6 6 6 6
расчете на 1 учителя
Удельный вес процентов 26,5 32 40,9 50,6 62,4 74,9 84,6
численности обучающихся
организаций общего
образования,
обучающихся по новым
образовательным
стандартам (к 2018 году
обучаться по
федеральным
государственным
образовательным
стандартам будут все
учащиеся 1 - 8 классов)
Доля муниципальных процентов 0 0 0 0 0 0 0
общеобразовательных
учреждений, здания
которых находятся в
аварийном состоянии или
требующих капитального
ремонта, в общем
количестве
муниципальных
общеобразовательных
учреждений
2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование Ожидаемый результат Сроки Исполнители
п/п мероприятия реализации
1 2 3 4 5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Комплекс удельный вес Отдел образования с
мероприятий по численности участием
внедрению обучающихся руководителей и
федеральных организаций общего педагогических
государственных образования, работников
образовательных обучающихся по
стандартов: новым федеральным
государственным
Выполнение образовательным 2013 - Отдел образования с
мероприятий по стандартам, 2014 г.г. участием
обеспечению отношение среднего руководителей и
введения балла единого педагогических
федеральных государственного работников
государственных экзамена (в расчете
образовательных на 1 предмет) в
стандартов 10 процентах школ с
начального общего лучшими
образования в результатами
общеобразовательных единого
учреждениях государственного
Аяно-Майского экзамена к среднему
района на 2010 - баллу единого
2014 г.г. государственного
экзамена (в расчете
Выполнение на 1 предмет) в 2015 - Отдел образования с
мероприятий по 10 процентах школ с 2018 г.г. участием
обеспечению худшими руководителей и
введения результатами педагогических
федеральных единого работников
государственных государственного
образовательных экзамена
стандартов
основного общего
образования в
общеобразовательных
учреждениях
Аяно-Майского
муниципального
района на 2013 -
2018 г.г.
2. Формирование Отношение среднего 2013 - Отдел образования
системы мониторинга балла единого 2018 г.г.
уровня подготовки и государственного
социализации экзамена (в расчете
школьников на 1 предмет) в
10 процентах школ с
лучшими
результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена
Участие, Подготовка 2013 - Отдел образования,
организация и аналитической 2014 г.г. руководители
проведение справки о степени образовательных
мониторинга по социализации учреждений
определению степени обучающихся
социализации
обучающихся
Участие в Принятие 2013 - Отдел образования с
региональном управленческих 2018 г.г. участием
мониторинге решений по руководителей и
качества предметных сокращению педагогических
компетенций отставания наименее работников
обучающихся 1 - 4, благополучных групп
5 - 8, 10, 11 учащихся, разрыва
классов между школами по
уровню качества
образования
Организация и Выявление уровня 2013 - Отдел образования с
проведение готовности 2018 г.г. участием
мониторинга по первоклассников к руководителей и
оценке уровня обучению в школе педагогических
готовности работников,
первоклассников к территориальная
обучению в школе ПМПК
Участие, Принятие 2014 - Отдел образования с
организация и управленческих 2018 г.г. участием
проведение решений по руководителей и
мониторинга по сокращению педагогических
оценке уровня отставания наименее работников
готовности к благополучных групп
обучению в основной учащихся, разрыва
школе выпускников между школами по
начальной школы уровню качества
образования
3. Внедрение Удельный вес 2014 г. Отдел образования с
методических численности участием
рекомендаций по российских руководителей
корректировке школьников, образовательных
основных достигших базового организаций общего
образовательных уровня образования,
программ начального образовательных учителей
общего, основного достижений в общеобразовательных
общего, среднего международных организаций
(полного) общего сопоставительных
образования с исследованиях
учетом российских и качества
международных образования (TIMSS,
исследований PIRLS, PISA), в
образовательных общей численности
достижений российских
школьников: школьников,
принявших участие в
Участие в указанных 2014 -
проведении исследованиях, 2018 г.г.
апробации отношение среднего
разработанных балла единого
рекомендаций в государственного
форматах: экзамена (в расчете
- повышения на 1 предмет) в
квалификации 10 процентах школ с
педагогических лучшими
работников; результатами
- корректировки и единого
апробации основных государственного
общеобразовательных экзамена к среднему
программ; баллу единого
- сбора и государственного
распространения экзамена (в расчете
лучших на 1 предмет) в
педагогических 10 процентах школ с
практик; худшими
- формирования результатами
сетевого единого
взаимодействия государственного
образовательных экзамена
учреждений и т.д.
4. Кадровое 100% 2013 - Отдел образования с
обеспечение системы укомплектованность 2018 г.г. участием
общего образования: педагогическими руководителей
кадрами образовательных
общеобразовательных организаций общего
учреждений образования
Выявление и 100% 2013 - Руководители
поддержка молодежи, укомплектованность 2018 г.г. общеобразовательных
заинтересованной в педагогическими учреждений с
получении кадрами участием
педагогической общеобразовательных педагогических
профессии и в учреждений работников
работе в системе
образования
5. Обеспечение мер 100% 2013 - Отдел образования с
социальной укомплектованность 2018 г.г. участием
поддержки молодых педагогическими руководителей
педагогов: кадрами образовательных
- Разработка и общеобразовательных организаций общего
реализация учреждений образования
комплекса мер по
организации
постдипломной
специализации
молодых педагогов.
- Предоставление
сберегательного
капитала молодым
специалистам,
направленным для
работы в сфере
образования
6. Участие в Обеспечение условий 2013 - Отдел образования с
разработанной и для 2018 г.г. участием
утвержденной функционирования руководителей
региональной школ, работающих в образовательных
программе поддержки сложных социальных организаций общего
школ, работающих в условиях образования
сложных социальных
условиях,
включающей:
принятие
нормативных актов,
обеспечивающих учет
особенностей
контингента и
территории
функционирования
школ
Обеспечение доступности качественного образования
7. Внедрение системы Обеспечение 2014 - Отдел образования с
оценки качества улучшения качества 2018 г.г. участием
общего образования образования руководителей
образовательных
организаций общего
образования
Участие в Обеспечение 2013 - Отдел образования с
проведении: улучшения качества 2018 г.г. участием
- мониторинга образования руководителей
уровня адаптации и образовательных
степени организаций общего
психологической образования,
комфортности детей учителей
в образовательных общеобразовательных
учреждениях; организаций
- мониторинга
здоровья
обучающихся
Введение эффективного контракта в общем образовании
8. Внедрение Отношение средней 2014 - Отдел образования с
разработанных заработной платы 2018 г.г. участием
механизмов педагогических руководителей
эффективного работников образовательных
контракта с образовательных организаций общего
педагогическими учреждений к образования,
работниками в средней заработной учителей
системе общего плате в регионе; общеобразовательных
образования Удельный вес организаций
численности
учителей в возрасте
до 30 лет в общей
численности
учителей
общеобразовательных
организаций
Планирование Отношение средней Отдел образования с
дополнительных заработной платы участием
расходов местных педагогических руководителей
бюджетов на работников образовательных
повышение оплаты образовательных организаций общего
труда учреждений к образования,
педагогических средней заработной учителей
работников плате в регионе; общеобразовательных
общеобразовательных Удельный вес организаций
организаций в численности
соответствии с учителей в возрасте
Указом Президента до 30 лет в общей
Российской численности
Федерации от 7 мая учителей
2012 г. № 597 "О общеобразовательных
мероприятиях по организаций
реализации
государственной
социальной
политики"
Приведение в Отношение средней 2013 - Отдел образования с
соответствие заработной платы 2018 г.г. участием
нормативных актов педагогических руководителей
общеобразовательных работников образовательных
организаций, режима образовательных организаций общего
работы учреждений к образования,
педагогических средней заработной учителей
работников в плате в регионе общеобразовательных
соответствие с организаций
изменениями,
внесенными в Приказ
Минобрнауки России
от 24 декабря
2010 г. № 2075
9. Внедрение Отношение средней Отдел образования с
механизмов заработной платы участием
эффективного педагогических руководителей
контракта с работников образовательных
педагогическими образовательных организаций общего
работниками в учреждений к образования,
системе общего средней заработной учителей
образования плате в регионе общеобразовательных
организаций
10. Внедрение Отношение средней Отдел образования
механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
руководителями образовательных
образовательных учреждений к
организаций общего средней заработной
образования плате в регионе
Разработка и Отношение средней 2013 - Отдел образования
принятие заработной платы 2018 г.г.
муниципальных педагогических
нормативных актов, работников
устанавливающих образовательных
механизмы учреждений к
стимулирования средней заработной
руководителей плате в регионе
общеобразовательных
организаций,
направленных на
установление
взаимосвязи между
показателями
качества
предоставляемых
муниципальных
услуг организацией
и эффективностью
деятельности
руководителя
образовательной
организации общего
образования
Проведение работы Отношение средней 2013 - Отдел образования
по заключению заработной платы 2018 г.г.
трудовых договоров педагогических
с руководителями работников
муниципальных образовательных
организаций общего учреждений к
образования в средней заработной
соответствии с плате в регионе
утвержденной
региональными
нормативными актами
типовой формой
договора
11. Информационное и Удовлетворенность 2013 - Отдел образования
мониторинговое населения 2018 г.г.
сопровождение доступностью и
введения качеством
эффективного реализации программ
контракта общего образования
Информационное Удовлетворенность 2013 - Отдел образования
сопровождение населения 2018 г.г.
региональных доступностью и
мероприятий по качеством
введению реализации программ
эффективного общего образования
контракта
(организация
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение
семинаров и другие
мероприятия)
Мониторинг влияния Удовлетворенность 2013 - Отдел образования
внедрения населения 2018 г.г.
эффективного доступностью и
контракта на качеством
качество реализации программ
образовательных общего образования
услуг общего
образования и
удовлетворенности
населения качеством
общего образования,
в т.ч. выявление
лучших практик
2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
показателя измерения год год год год год год
Отношение среднего 1,81 1,74 1,70 1,66 1,62 1,58 Улучшатся
балла единого результаты
государственного выпускников
экзамена (в расчете школ, в
на 1 предмет) в первую
10 процентах школ с очередь тех
лучшими результатами школ,
единого выпускники
государственного которых
экзамена к среднему показывают
баллу единого низкие
государственного результаты
экзамена
2.6. Целевые показатели и мероприятия, способствующие их реализации
№ Наименование показателя 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п
1 Соотношение средней заработной 141,7 134,6 110 109,3 110 110 111,2
платы педагогических
работников муниципальных
образовательных учреждений
общего образования за текущий
год к предыдущему году
III. Изменения в дополнительном образовании детей
при общеобразовательных учреждениях, реализуемом в
средних общеобразовательных учреждениях, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту в Аяно-Майском муниципальном районе
3.1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- распространение моделей организации дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дополнительного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
3.2. Ожидаемые результаты
Не менее 80 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
Наименование показателя Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Доля детей, охваченных процентов 65 70 75 80 80 80 80
образовательными программами
дополнительного образования
детей, в общей численности
детей и молодежи 5 - 18 лет
3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование мероприятия Ожидаемый Сроки Исполнители
п/п результат реализации
1 2 3 4 5
Расширение потенциала
системы дополнительного
образования детей
1. Разработка и реализация охват детей в Руководители
программ (проектов) развития возрасте 5 - общеобразовательных
дополнительного образования 18 лет программами учреждений, отдел
детей дополнительного образования
образования,
удельный вес
численности
обучающихся по
программам общего
образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей
численности
обучающихся по
программам общего
образования
1.1. Разработка муниципальной 1 Отдел образования
программы развития полугодие
дополнительного образования 2014 г.
детей
1.2. Расширение объема 2014 - Отдел образования
показателей муниципального 2018 г.г.
задания учреждениям
образования в случае
увеличения численности детей
и молодежи от 5 до 18 лет
1.3. Разработка механизма 2014 г. Отдел образования,
взаимодействия учреждений отдел культуры
культуры с образовательными
учреждениями в части
реализации отдельных
мероприятий и программ
дополнительного образования
детей
1.4. Мониторинг состояния 2014 г. Отдел образования
материально-технической базы
учреждений образования в
целях развития
инфраструктуры
дополнительного образования
муниципального района
1.5. Мониторинг и оценка ежегодно Отдел образования
эффективности реализации
муниципальной программы
развития дополнительного
образования детей
1.6. Анализ деятельности ежегодно, Отдел образования
учреждений образования в 2013 -
части организации 2018 г.г.
дополнительного образования
детей
2. Совершенствование охват детей в
организационно-экономических возрасте 5 -
механизмов обеспечения 18 лет программами
доступности услуг дополнительного
дополнительного образования образования
детей
2.1. Обновление регулирующих 2013 - Отдел образования
документов (требований 2015 г.г.
санитарных, строительных
норм, пожарной безопасности
и др.) для обеспечения
условий для повышения
доступности и качества услуг
дополнительного образования
детей
3. Распространение современных охват детей в
моделей организации возрасте 5 -
дополнительного образования 18 лет программами
детей дополнительного
образования
3.1. Распространение современных 2016 г. Отдел образования
моделей организации
дополнительного образования
детей
4. Создание условий для число
использования ресурсов муниципальных
негосударственного сектора в образовательных
предоставлении услуг учреждений,
дополнительного образования использующих при
детей реализации
программ
дополнительного
образования детей
ресурсы
негосударственного
сектора
4.1. Мониторинг возможностей 2014 - Отдел образования,
негосударственного сектора 2015 г.г. образовательные
предоставления услуг учреждения
дополнительного образования
5. Разработка и внедрение осуществление во Руководители
системы оценки качества всех общеобразовательных
дополнительного образования образовательных учреждений, отдел
детей: учреждениях оценки образования
деятельности
дополнительного
образования детей,
руководителей и
основных категорий
работников на
основании
показателей
эффективности
деятельности
учреждений
5.1. Разработка системы 2014 г. Отдел образования
показателей эффективности
деятельности образовательных
учреждений по
дополнительному образованию
детей, их руководителей и
основных категорий
работников
5.2. Разработка методических 2014 г. Отдел образования
рекомендаций по оценке
деятельности муниципальных
общеобразовательных
учреждений по
дополнительному образованию
детей, их руководителей и
основных категорий
работников
Создание условий для
развития молодых талантов и
детей с высокой мотивацией к
обучению
6. Реализация Концепции удельный вес 2013 - Руководители
общенациональной системы численности 2018 г.г. общеобразовательных
выявления и развития молодых обучающихся по учреждений, отдел
талантов программам общего образования
образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей
численности
обучающихся по
программам общего
образования
6.1. Апробация и внедрение 2016 - Отдел образования
инновационных программ по 2018 г.г.
поддержке и сопровождению
талантливых детей и молодежи
в учреждениях образования
6.2. Проведение школьного и 2014 - Отдел образования
муниципального этапов 2018 г.г.
Всероссийской олимпиады
школьников
Введение эффективного Отдел образования
контракта в системе
дополнительного образования
детей
7. Разработка и внедрение отношение Отдел образования
механизмов эффективного среднемесячной
контракта с руководителями и заработной платы
педагогическими работниками педагогов
учреждений образования по дополнительного
дополнительному образованию образования детей
детей к среднемесячной
заработной плате
по экономике
района
7.1. Разработка и направление в 2014 г. Отдел образования
муниципальные учреждения
образования района
рекомендаций по внедрению
моделей эффективного
контракта в дополнительном
образовании детей с учетом
показателей качества
муниципальных услуг
7.2. Планирование дополнительных 2014 - Отдел образования
расходов на повышение оплаты 2018 г.г.
труда работников
дополнительного образования
детей
8. Обеспечение качества удельный вес
кадрового состава сферы численности
дополнительного образования молодых педагогов
детей в возрасте до
30 лет в
муниципальных
образовательных
учреждениях по
дополнительному
образованию детей;
охват детей в
возрасте 5 -
18 лет программами
дополнительного
образования;
удельный вес
численности
обучающихся по
программам общего
образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей
численности
обучающихся по
программам общего
образования
8.1. Реализация программ 2014 - Отдел образования
подготовки современных 2018 г.г.
менеджеров дополнительного
образования детей
9. Информационное сопровождение 2013 -
мероприятий по введению 2018 г.г.
эффективного контракта в
дополнительном образовании
детей
9.1. Размещение информации на 2013 - Отдел образования,
информационных 2018 г.г. образовательные
Интернет-ресурсах и в учреждения
печатных изданиях
9.2. Организация разъяснительной 2013 - Отдел образования,
работы в трудовых 2018 г.г. образовательные
коллективах учреждения
3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
п/п измерения год год год год год год
1. Охват детей в процентов 78,4 78,5 80 80 80 80 не менее
возрасте 5 - 80 процентов
18 лет детей в
программами возрасте от
дополнительного 5 до 18 лет
образования будут получать
(удельный вес услуги
численности дополнительного
детей, образования
получающих
услуги
дополнительного
образования, в
общей
численности
детей в
возрасте 5 -
18 лет)
2. Удельный вес процентов 25 27 30 35 40 45 увеличится доля
численности обучающихся по
обучающихся по программам
программам общего
общего образования,
образования, участвующих в
участвующих в олимпиадах и
олимпиадах и конкурсах
конкурсах различного
различного уровня
уровня, в общей
численности
обучающихся по
программам
общего
образования
------------------------------------------------------------------