Распоряжение Главы города Комсомольска-на-Амуре от 22.08.2013 N 158-р "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа к совершению коррупционных правонарушений"

ГЛАВА ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 августа 2013 г. № 158-р

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЙ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ, ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО И ОТРАСЛЕВОГО
ОРГАНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Утвердить:
1.1. Прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
1.2. Состав комиссии администрации города Комсомольска-на-Амуре по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих администрации города Комсомольска-на-Амуре о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - комиссия) согласно приложению.
2. Руководителям отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре утвердить составы комиссий, назначить лиц, ответственных за регистрацию уведомлений, осуществлять контроль за выполнением Порядка уведомления.
3. Опубликовать распоряжение в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Комсомольска-на-Амуре Датскую Л.В.

Глава города
В.П.Михалев





УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 22 августа 2013 г. № 158-р

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЙ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ, ЕЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО И ОТРАСЛЕВОГО ОРГАНА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений - обязанность муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, которая исполняется в следующем Порядке.
1. Муниципальный служащий администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа (далее - муниципальный служащий), в течение двух рабочих дней с даты обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан подать уведомление в отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре о факте обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; муниципальный служащий отраслевого или территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре - представителю нанимателя (работодателя) или лицу, уполномоченному работодателем. Уведомление подается по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение двух дней со дня прибытия к месту прохождения службы.
2. Отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре либо лицо, уполномоченное представителем нанимателя (работодателя) отраслевого и территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре (далее - кадровая служба), регистрируют уведомление муниципального служащего в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отраслевого или территориального органа администрации города Комсомольска-на-Амуре. Форма журнала приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку.
3. В день получения уведомления муниципального служащего кадровая служба направляет уведомление представителю нанимателя (работодателя).
Специалист кадровой службы, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. Форма талонов приведена в приложении № 3 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста кадровой службы, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
4. Представитель нанимателя (работодателя) путем наложения резолюции на уведомлении поручает комиссии провести проверку факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Комиссия по поручению представителя нанимателя (работодателя) на следующий день после регистрации уведомления, истребовав объяснительную от муниципального служащего, подавшего уведомление, организует проверку факта склонения его к совершению коррупционных правонарушений; выясняет причины, которые способствовали факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предлагает меры по их устранению.
Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в течение 30 рабочих дней путем направления уведомлений в органы прокуратуры, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
6. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры не позднее 10 дней с даты регистрации в журнале.
7. По результатам проверки факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений комиссия выносит решение о выявленных причинах, способствовавших факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, и определяет рекомендации для работодателя по их устранению.
8. На основании решения комиссии отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре готовит распоряжение главы города Комсомольска-на-Амуре о мерах по устранению причин, способствовавших факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Руководитель отраслевого или территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре издает приказ.
9. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, является основанием для его увольнения с муниципальной службы либо привлечения к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего
администрации города Комсомольска-на-Амуре,
ее территориального и отраслевого органа
к совершению коррупционных правонарушений

Форма

Представителю нанимателя
(работодателю)
от __________________________________
_____________________________________
(ФИО, должность муниципального
служащего, место жительства, телефон)

Уведомление о факте обращения в целях склонениях
муниципального служащего администрации города
Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого
органа к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением
___________________________________________________________________________
им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
___________________________________________________________________________
которые должен был бы совершить государственный или
___________________________________________________________________________
муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
___________________________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.),
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) принять
___________________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________
(ФИО, дата, подпись)





Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего
администрации города Комсомольска-на-Амуре,
ее территориального и отраслевого органа
к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения
муниципального служащего администрации города
Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого
органа к совершению коррупционных правонарушений


Входящие № Дата От кого По вопросу Сведения о Решение Дата, номер
уведомления регистрации поступило (краткое лице, комиссии распоряжения/
содержание) обратившемся к приказа
муниципальному представителя
служащему нанимателя
(работодателя)








Приложение № 3
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего
администрации города Комсомольска-на-Амуре,
ее территориального и отраслевого органа
к совершению коррупционных правонарушений


ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ___________ № ___________

Уведомление принято от ____________ Уведомление принято от ____________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(ФИО муниципального служащего) (ФИО муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления ____ Краткое содержание уведомления ____
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________

Уведомление принято:
____________________________________ ____________________________________
(подпись и должность лица, (ФИО, должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
"__" ______________ 20__ года "__" _______________ 20__ года

____________________________________ ____________________________________
(подпись лица, получившего (подпись муниципального служащего,
талон-уведомление) принявшего уведомление)
"__" ______________ 20__ года






Приложение
к распоряжению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 22 августа 2013 г. № 158-р

СОСТАВ
КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ

Председатель комиссии:

Датская - управляющий делами администрации города
Людмила Викторовна Комсомольска-на-Амуре

Секретарь комиссии:

Гальперина - ведущий специалист отдела кадровой и муниципальной
Ольга Михайловна службы администрации города Комсомольска-на-Амуре

Члены комиссии:

Кузнецов - начальник отдела кадровой и муниципальной службы
Евгений Николаевич администрации города Комсомольска-на-Амуре

Седойкина - начальник юридического отдела администрации города
Ирина Петровна Комсомольска-на-Амуре

Усенко - начальник отдела административных органов
Александр Николаевич администрации города Комсомольска-на-Амуре


------------------------------------------------------------------