Постановление Администрации города Хабаровска от 14.10.2013 N 3872 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 19.12.2012 N 5282 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2013 г. № 3872
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 19.12.2012
№ 5282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 19.12.2012 № 5282 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", следующие изменения:
1.1. Пункт 5.4.2 изложить в следующей редакции:
"5.4.2. Ежемесячная выплата премии по итогам работы за месяц заместителю директора, начальникам отделов производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных аппарату управления учреждения в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Положению.
Порядок и условия начисления премиальной выплаты по итогам работы за месяц для работников учреждения устанавливаются локальным нормативным актом "Положением о премиальной выплате по итогам работы за месяц работникам МКУ "Дирекция по содержанию основных фондов отрасли "Образование", утвержденным директором учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения".
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Шевченко С.И.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по содержанию
основных фондов отрасли "Образование"
УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности _________________________
Подпись ___________ расшифровка подписи ________
Дата _____________
ПЛАНОВАЯ МАТРИЦА
показателей на __________________ 20__ года
(месяц)
Наименование организации: _________________________________________________
Руководитель организации: _________________________________________________
№ п/п Цель/задача Ед. изм. План
1 2 3 4
1. Ключевой показатель 1.
2. СМАРТ-задачи 1.
2.
3.
4.
5.
ОЗНАКОМЛЕН
Наименование должности _________________________
Подпись ___________ Расшифровка подписи ________
Дата _____________
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по содержанию
основных фондов отрасли "Образование"
УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности _________________________
Подпись ___________ расшифровка подписи ________
Дата _____________
ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА
показателей на __________________ 20__ года
(месяц)
Наименование организации: _________________________________________________
Руководитель организации: _________________________________________________
№ Цель/задача Вес Ед. План Факт Вып., Т Т Исполн. Итого
п/п показателя изм. % ноль макс. с
учетом
Т ноль,
Т макс.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Ключевой 1. 30% 98% 100%
показатель
2. СМАРТ-задачи 1. 30% 70% 100%
2.
3.
4.
5.
3. Исполнительская 30%
дисциплина
4. Оценка вышестоящего 10%
руководителя
5. ИТОГО по матрице 100%
6. Премия с учетом
фактического
исполнения по
матрице, в процентах
к должностному
окладу
7. Коэффициент Плановый фонд Фактически
фактически рабочего времени использованный
отработанного фонда ____________ (дн.) фонд раб. врем.
рабочего времени, ___________ (дн.)
единиц
8. Премия к начислению,
в процентах к
должностному окладу
ИСПОЛНИТЕЛЬ
Наименование должности _________________________
Подпись ___________ Расшифровка подписи ________
Дата _____________
------------------------------------------------------------------