Постановление Администрации Верхнебуреинского муниципального района от 16.01.2013 N 27 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденное постановлением администрации от 17.01.2012 N 15"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2013 г. № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 17.01.2012 № 15
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений образования, финансируемых за счет средств местного бюджета, постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденное постановлением администрации Верхнебуреинского муниципального района от 17.01.2012 № 15, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"- повышающий коэффициент молодому специалисту <*>.
--------------------------------
<*> Молодой специалист - специалист, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное по очной форме обучения, и работающий в течение трех лет с момента окончания учебного заведения на основании трудового договора, заключенного с работодателем, на педагогических должностях.".
1.2. Пункт 9.5 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.5. Размер средней заработной платы работников основного персонала определяется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Верхнебуреинского муниципального района, утвержденным постановлением главы Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 30.10.2008 № 803 "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Верхнебуреинского муниципального района".
При расчете средней заработной платы работников основного персонала:
- учитываются выплаты по повышающим коэффициентам к должностным окладам, ставкам заработной платы.
Перечень должностей, профессий работников учреждений образования, относимых к основному персоналу, установлен в приложении № 5 настоящего Положения".
1.3. В пункте 11.2 раздела 11 абзац пятый исключить.
2. Внести в приложения к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденному постановлением администрации Верхнебуреинского муниципального района от 17.01.2012 № 15, следующие изменения:
2.1. В Приложении № 4 пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Стаж непрерывной работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе:
- при поступлении на работу в учреждение системы образования после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;
- при увольнении работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, достижением им пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости либо после увольнения по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 19 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 апреля 1972 г. № 255, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Маслова А.М.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2012 года.
Глава района
С.В.Салафонов
------------------------------------------------------------------