Постановление Администрации Бикинского муниципального района от 11.02.2013 N 34 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Бикинского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2013 г. № 34
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с законами Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", от 25.07.2007 № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", постановлением Губернатора Хабаровского края от 21.09.2005 № 207 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определении стажа государственной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края", на основании Устава Бикинского муниципального района администрация Бикинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Бикинского муниципального района (далее - Административный регламент).
2. Сектору кадров администрации Бикинского муниципального района (Калошина В.Н.), сектору учета и отчетности администрации Бикинского муниципального района (Варивода Т.В.) обеспечить организацию работы по исполнению настоящего Административного регламента.
3. Управлению делами администрации Бикинского муниципального района (Калугина Н.Б.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ложковского Л.Г.
5. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава муниципального района
А.М.Швиткий
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации Бикинского
муниципального района
от 11 февраля 2013 г. № 34
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Бикинского муниципального района (далее - Регламент) разработан в целях создания комфортных условий для ее получателей и устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий администрации Бикинского муниципального района (далее - Администрация), порядок взаимодействия между ее структурными подразделениями и должностными лицами, а также взаимодействие Администрации с заявителями при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Заявителями на предоставление муниципальной услуги являются:
1.2.1. Лица, уволенные с муниципальной службы Бикинского муниципального района при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, по следующим основаниям:
а) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их структурных подразделениях, в аппарате избирательной комиссии муниципального образования либо сокращение должности муниципальной службы;
б) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;
в) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
г) увольнение по собственному желанию;
д) увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
е) увольнение в связи с избранием на выборную должность.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами б - д настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
1.2.2. Члены семьи муниципального служащего, находившиеся на его иждивении, нетрудоспособные члены семьи муниципального служащего в случае гибели (смерти) муниципального служащего в период прохождения им муниципальной службы либо после его увольнения с муниципальной службы, если она наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда его здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей.
1.3. Муниципальная услуга предоставляется сектором кадров Администрации.
1.4. Прием заявлений и документов, а также информирование о предоставлении муниципальной услуги производится по месту нахождения Администрации по адресу: 682970, г. Бикин, пер. Советский, д. 2, кабинет № 43, сектор кадров администрации, в соответствии с режимом работы: понедельник - пятница с 08.30 до 17.30, перерыв с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье - выходной. В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час. Телефон: 8 (42155) 21-3-49. Официальный сайт в сети Интернет: www.bikinadm.ru. Адрес электронной почты: bikin.kadri@email.kht.ru.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Бикинского муниципального района.
2.2. Правовые основания предоставления муниципальной услуги.
Муниципальная услуга предоставляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 28.07.2012 № 137-ФЗ);
- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации представления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 28.07.2012 № 133-ФЗ);
- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями от 27.07.2010 № 227-ФЗ);
- Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае";
- Законом Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края";
- постановлением Губернатора Хабаровского края от 21.09.2005 № 207 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определении стажа государственной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края";
- Уставом Бикинского муниципального района;
- постановлением администрации Бикинского муниципального района от 04.12.2012 № 223 "О Порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Бикинского муниципального района".
2.3. Структурное подразделение Администрации, предоставляющее муниципальную услугу, - сектор кадров администрации Бикинского муниципального района при взаимодействии с сектором учета и отчетности Администрации.
В процессе исполнения муниципальной услуги для получения необходимых документов Администрация осуществляет взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации.
2.4. Результатом предоставления муниципальной услуги является:
2.4.1. Принятие решения о представлении к назначению пенсии за выслугу лет и его направление в сектор учета и отчетности Администрации.
2.4.2. Мотивированный отказ в предоставлении услуги о представлении к назначению пенсии за выслугу лет.
2.5. Срок предоставления муниципальной услуги 14 рабочих дней и начинает исчисляться с момента регистрации в секторе кадров заявления о назначении пенсии за выслугу лет.
2.6. Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для оказания муниципальной услуги, и которые заявитель должен предоставить лично:
- документ, удостоверяющий личность;
- копия трудовой книжки;
- военный билет (для военнообязанных);
Для члена семьи муниципального служащего, находившегося на его иждивении, нетрудоспособного члена семьи муниципального служащего в случае гибели (смерти) муниципального служащего дополнительно предоставляются:
- свидетельство о смерти муниципального служащего;
- документы, подтверждающие родство члена семьи с муниципальным служащим (свидетельство о рождении и (или) свидетельство о браке).
После сверки подлинники документов возвращаются заявителю.
2.7. Перечень документов для оказания муниципальной услуги, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия в Пенсионном фонде Российской Федерации:
2.7.1. Сведения об установлении пенсии и о размере пенсии на дату, с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
2.7.2. В случае если заявитель не представил указанные в п. 2.7.1 документы самостоятельно, то они в течение трех рабочих дней с момента регистрации заявления запрашиваются сектором кадров администрации в Пенсионном фонде Российской Федерации по месту жительства заявителя в рамках межведомственного взаимодействия.
2.8. Перечень документов для оказания муниципальной услуги, запрашиваемых в рамках внутриведомственного взаимодействия в секторе учета и отчетности Администрации:
2.8.1. Сведения о размере среднемесячного денежного содержания;
2.8.2. Расшифровка к справке о размере среднемесячного денежного содержания.
2.9. Указанные документы заявитель вправе предоставить по собственной инициативе. Непредставление документов, указанных в пп. 2.7.1, 2.8.1, 2.8.2, не является основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги.
2.10. Непредоставление перечисленных в п. 2.6 документов или предоставление не всех требуемых документов является основанием для отказа в регистрации заявления и предоставлении муниципальной услуги.
2.11. Администрация не вправе требовать от заявителя:
- справку о размере среднемесячного денежного содержания;
- расшифровку к справке о размере среднемесячного денежного содержания;
- справку о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы;
- копию распоряжения об освобождении от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы Бикинского муниципального района;
- сведения об установлении пенсии и о размере пенсии на дату, с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
2.12. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
2.12.1. В письменном обращении не указаны фамилия, имя, отчество заявителя, его почтовый адрес, адрес регистрации, паспортные данные, дата рождения.
2.12.2. Не указан выбранный заявителем способ перечисления пенсии за выслугу лет на муниципальной службе.
2.12.3. Не указано отделение Пенсионного фонда РФ, в котором в установленном порядке начислена и выплачивается пенсия по старости (инвалидности).
2.13. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
2.13.1. Предоставление неполного пакета документов, указанного в пункте 2.6 настоящего Регламента;
2.13.2. Наличие в представленных документах недостоверных сведений;
2.13.3. Наличие стажа муниципальной службы менее 15 лет.
2.14. Пенсия за выслугу лет не назначается заявителям, которым в соответствии с федеральным законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации назначены и выплачиваются:
1) пенсия за выслугу лет, назначенная по иным основаниям;
2) ежемесячное пожизненное содержание;
3) дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;
4) ежемесячная доплата к трудовой пенсии лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.
2.15. Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе.
2.16. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления на предоставление муниципальной услуги и получении результата предоставления муниципальной услуги не более 15 минут.
2.17. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) сектором кадров Администрации.
2.18. Информационные материалы по предоставлению муниципальной услуги размещаются на информационном стенде сектора кадров, а также на официальном сайте Администрации.
2.19. Место приема заявителя обеспечивается техническими средствами (компьютером, средствами связи, оргтехникой, необходимым программным обеспечением и т.п.), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, необходимой мебелью.
Кабинет сектора кадров, предназначенный для приема заявителей, оборудован информационными табличками с указанием номера кабинета и наименованием структурного подразделения.
2.20. Места ожидания предоставления муниципальной услуги оборудуются стульями.
Места для заполнения заявлений оборудуются стульями, столами, письменными принадлежностями.
2.21. Показатели доступности и качества муниципальной услуги:
- открытость информации о муниципальной услуге и возможность ее получения разными способами;
- точное соблюдение сроков предоставления услуги;
- вежливость и корректность должностных лиц, участвующих в предоставлении услуги;
- точное соблюдение требований законодательства и настоящего административного регламента;
- профессиональная компетентность должностных лиц, оказывающих муниципальную услугу.
3. Административные процедуры (состав, последовательность
и сроки выполнения административных процедур,
требования к порядку их выполнения)
3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
3.1.1. Предоставление информации заявителю и обеспечение доступа заявителей к сведениям о муниципальной услуге;
3.1.2. Прием и регистрация заявления гражданина о назначении пенсии за выслугу лет на муниципальной службе;
3.1.3. Подготовка документов для передачи на рассмотрение комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района;
3.1.4. Рассмотрение заявления и прилагаемых документов на предмет соответствия установленным требованиям о назначении пенсии за выслугу лет на заседании комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района и принятие решения о представлении к назначению пенсии за выслугу лет.
3.2. Блок-схема поступления и рассмотрения заявления приведена в Приложении 7 к настоящему Регламенту.
3.3. Административная процедура "Предоставление информации заявителю и обеспечение доступа заявителей к сведениям о муниципальной услуге".
3.3.1. Информацию об услуге можно получить:
- по телефону сектора кадров (42155) 21-3-49;
- при непосредственном личном обращении по адресу: г. Бикин, пер. Советский, 2, каб. № 43;
- по письменному обращению по адресу: г. Бикин, пер. Советский, 2;
- по электронной почте bikin.kadri@email.kht.ru;
- на официальном сайте администрации www.bikinadm.ru;
- на информационном стенде, размещенном возле кабинета сектора кадров Администрации.
3.3.2. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителей:
- лично;
- в письменной форме;
- посредством использования средств телефонной связи;
- посредством использования электронной почты.
3.3.3. При осуществлении консультирования может быть предоставлена следующая информация:
- о структурном подразделении, уполномоченном на прием запроса;
- о сроке рассмотрения заявления и порядке получения ответа;
- об основаниях отказа в приеме заявления;
- о порядке обжалования решения, принимаемого в ходе предоставления муниципальной услуги;
- о месте нахождения информации по вопросам оказания муниципальной услуги.
3.3.4. При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован на другое должностное лицо, к компетенции которого данные вопросы относятся.
3.3.5. Ответ на письменные обращения и обращения, поступившие по электронной почте, направляются в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в течение 30 дней со дня регистрации указанных обращений.
3.3.6. Предоставление информации при личном обращении или обращении по телефону осуществляется специалистами сектора кадров Администрации подробно и в вежливой (корректной) форме информируют заявителей по вопросам предоставления муниципальной услуги.
3.4. Административная процедура "Прием и регистрация заявления гражданина о назначении пенсии за выслугу лет на муниципальной службе".
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является поступившее в Администрацию письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет на муниципальной службе по форме согласно приложению 1 к настоящему Регламенту.
3.4.2. При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет сектор кадров Администрации:
- проверяет правильность оформления и соответствие изложенных в заявлении сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
- сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;
- регистрирует заявление;
- в случае необходимости истребует дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;
- оказывает содействие в получении недостающих документов.
3.4.3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи сектором кадров Администрации.
3.4.4. Результатом административной процедуры является регистрация заявления о назначении пенсии за выслугу лет с полным комплектом необходимых документов.
3.5. Административная процедура "Подготовка документов для передачи на рассмотрение комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района".
3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления о назначении пенсии за выслугу лет с полным комплектом необходимых документов.
3.5.2. Сектор кадров Администрации после регистрация заявления о назначении пенсии за выслугу лет с полным комплектом необходимых документов организует:
- совместно с сектором учета и отчетности Администрации оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания заявителя (Приложение 2);
- совместно с сектором учета и отчетности Администрации оформление расшифровки к справке о размере среднемесячного денежного содержания (Приложение 4);
- оформление копии распоряжения об освобождении от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы Бикинского муниципального района;
- оформление справки о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (Приложение 3).
3.5.3. В случае если в заявлении лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, содержится просьба о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы, сектор кадров Администрации инициирует рассмотрение такого заявления на заседании комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района.
Решение комиссии приобщается к документам, подтверждающим стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. При этом срок принятия комиссией решения не включается в сроки предоставления муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района.
3.5.4. Результатом административной процедуры является передача сектором кадров Администрации документов о назначении пенсии за выслугу лет в комиссию по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района.
3.6. Административная процедура "Рассмотрение заявления и прилагаемых документов на предмет соответствия установленным требованиям о назначении пенсии за выслугу лет на заседании комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района и принятие решения о представлении к назначению пенсии за выслугу лет".
3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в комиссию по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района заявления на представление к назначению пенсии за выслугу лет.
3.6.2. Комиссия по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе Бикинского муниципального района в 14-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет в секторе кадров Администрации рассматривает это заявление, принимает решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об отказе, с указанием его причины.
3.6.3. Решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет оформляется по форме, указанной в приложении 6 к настоящему Регламенту.
К решению о представлении к назначению пенсии за выслугу лет прилагаются:
- заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет;
- справка о размере среднемесячного денежного содержания;
- расшифровка к справке о размере среднемесячного денежного содержания;
- справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы;
- сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации об установлении пенсии и о размере пенсии на дату, с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
- копия распоряжения об освобождении от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы Бикинского муниципального района;
- копия трудовой книжки;
- копия военного билета;
- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
3.6.4. Результатом административной процедуры является:
- вынесение решения комиссии о представлении к назначению пенсии за выслугу лет и направление его в 5-дневный срок со дня принятия в сектор учета и отчетности Администрации;
- вынесение решения комиссии об отказе в представлении к назначению пенсии за выслугу лет и направление его в 5-дневный срок со дня принятия заявителю.
4. Формы контроля за исполнением
административного Регламента
4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление данной муниципальной услуги, а также за принятием решений муниципальными служащими Администрации осуществляет заведующий сектором кадров Администрации.
4.2. Персональная ответственность муниципальных служащих сектора кадров Администрации за исполнение настоящего Регламента закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги осуществляется путем проведения служебных проверок за качеством предоставления муниципальных услуг.
4.4. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер, тематический характер (проверка предоставления услуги отдельным категориям получателей) и внеплановый характер (по конкретному обращению получателя муниципальной услуги).
4.5. Контроль за предоставлением муниципальной услуги может быть осуществлен со стороны граждан, их объединений и организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - РФ).
4.6. Муниципальные служащие Администрации, виновные в несоблюдении или ненадлежащем соблюдении требований настоящего Регламента, привлекаются к дисциплинарной ответственности, а также несут гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействий) структурного подразделения,
предоставляющего услугу, а также должностных лиц
5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) муниципальных служащих Администрации в ходе предоставления муниципальной услуги, в досудебном порядке.
5.2. Заявитель может обратиться с соответствующей жалобой к главе Бикинского муниципального района (образец заявления - Приложение 6) в том числе в следующих случаях:
5.2.1. Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;
5.2.2. Нарушение срока предоставления муниципальной услуги;
5.2.3. Требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, муниципальными правовыми актами для предоставления услуги;
5.2.4. Отказ в приеме документов от заявителя, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, муниципальными правовыми актами для предоставления услуги;
5.2.5. Отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, муниципальными правовыми актами;
5.2.6. Требование от заявителя при предоставлении услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, муниципальными правовыми актами;
5.2.7. Отказ структурного подразделения Администрации или ответственного должностного лица, предоставляющего услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. Порядок подачи жалобы.
5.3.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в Администрацию.
5.3.2. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Администрации, единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Хабаровского края, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.4. Жалоба должна содержать:
5.4.1. Наименование структурного подразделения Администрации либо должностного лица, решения и действия (бездействия) которых обжалуются;
5.4.2. Фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
5.4.3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях);
5.4.4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием структурного подразделения Администрации либо его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.5. Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.6. По результатам рассмотрения жалобы Администрацией принимается одно из следующих решений:
5.6.1. Удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;
5.6.2. Отказать в удовлетворении жалобы.
5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.6 настоящего раздела, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.8. Обращение считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, приняты необходимые меры и даны письменные ответы по существу всех поставленных в обращении вопросов.
Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
__________________________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия руководителя
муниципального органа)
от _______________________________
проживающего _____________________
__________________________________
паспорт серия ________ № _________
выдан ____________________________
дата рождения ____________________
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне, замещавшему должность ___________________________,
пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Хабаровского края "О
государственной гражданской службе Хабаровского края".
Уволен(а) с занимаемой муниципальной должности ________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в связи с _________________________________________________________________
(дата, причина увольнения по трудовой книжке)
Трудовую пенсию получаю в _____________________________________________
(отделение Пенсионного фонда
Российской Федерации)
___________________________ с ____________________________________________.
Мне известно, что в случае дальнейшего замещения муниципальной
должности, принятия на должность гражданской службы, муниципальную
должность, должность муниципальной службы выплата пенсии за выслугу
лет приостанавливается. Обязуюсь в течение 5 дней сообщить в сектор учета
и отчетности администрации Бикинского муниципального района о
поступлении на указанные должности.
Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в _____________________________
___________________________________________________________________________
(указать кредитное учреждение)
на мой текущий счет № ________________________, выплачивать через отделение
связи № __________ (ненужное исключить).
К заявлению прилагаю документы:
1. Копия трудовой книжки.
Дата _________________ Подпись _________________
(заявитель)
Документы принял
Дата _________________ Подпись _________________
Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
СПРАВКА
о размере среднемесячного денежного содержания
Среднемесячное денежное содержание __________________________________ (ФИО)
замещавшего муниципальную должность _______________________________________
(наименование должности)
за период с __________________ по __________________ составлял:
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
За _____ В месяц
месяцев
(рублей, процентов рублей,
копеек) копеек
1. Среднемесячное денежное содержание:
а) оклад месячного денежного содержания:
- должностной оклад
- оклад за классный чин
б) ежемесячные надбавки к должностному окладу:
- за выслугу лет в размере до 30%
- за особые условия муниципальной службы
в) премии по результатам работы
г) другие выплаты
2. Размер районного коэффициента и процентной
надбавки
3. Итого
4. Предельный размер среднемесячного денежного
содержания (2,3 оклада месячного денежного
содержания с районным коэффициентом и
процентной надбавкой)
5. Среднемесячное денежное содержание,
учитываемое для назначения пенсии за выслугу
лет
Следует приложить:
1. Копию нормативного акта муниципального района о сохранении оклада
месячного денежного содержания на момент увольнения;
2. Заявление муниципального служащего об исключении месяцев, когда он
находился в отпуске без сохранения среднемесячного заработка
(при необходимости).
Глава муниципального района ___________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заведующий сектором ___________ ________________________
учета и отчетности (подпись) (фамилия, имя, отчество)
МП
Дата выдачи _____________________
(число, месяц, год)
Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
СПРАВКА
о должностях, периоды службы (работы) в которых
включаются в стаж муниципальной службы для назначения
пенсии за выслугу лет
№ Номер Дата Замещаемая Наименование Продолжительность муниципальной Стаж
пп записи в должность организации службы (работы) муниципальной
трудовой год месяц число службы,
книжке в календарном в льготном принимаемый для
исчислении исчислении размера пенсии
за выслугу лет
лет месяцев дней лет месяцев дней лет месяцев дней
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Заведующий сектором кадров В.Н.Калошина
"____" ____________ 20___ г.
Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
РАСШИФРОВКА
к справке о размере среднемесячного денежного содержания
Муниципального служащего __________________________________________________
(ФИО)
замещавшего должность _____________________________________________________
(наименование муниципальной должности)
за расчетный период с _________________________ по ________________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
№ Годы Месяцы Фактическое Должностной Оклад Надбавка Надбавка за Премии Надбавка за Размер Процентная Другие выплаты,
пп расчетного расчетного количество оклад за за особые работу со районного надбавка к произведенные
периода периода дней, классный выслугу условия сведениями, коэффициента заработной муниципальному
отработанных чин лет муниципальной составляющими плате за служащему в
в службы государственную работу в соответствии с
расчетном тайну районах законодательством
периоде Крайнего
Севера и
приравненных
к ним
местностях
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Итого:
Заведующий сектором учета
и отчетности _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
Администрация Бикинского муниципального района
______________________________________________
наименование муниципального органа
РЕШЕНИЕ
о представлении к назначению пенсии за выслугу лет
"___" ___________ года № ______
Представить к назначению пенсии за выслугу лет с "____" _____________ года
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего муниципальную должность _______________________________________
(наименование должности)
в _________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации)
исходя из стажа муниципальной службы _________________________________ лет.
Пенсия за выслугу лет составляет суммарно с учетом трудовой пенсии по
старости (инвалидности) ___________________________________________________
(вид пенсии)
процентов среднемесячного денежного содержания.
К настоящему решению прилагаются следующие документы:
1. Заявление установленного образца.
2. Справка о размере среднемесячного денежного содержания.
3. Справка о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа
муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет.
4. Копия трудовой книжки, а также иные документы (копии),
подтверждающие стаж муниципальной службы (работы).
5. Сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации об
установлении пенсии и о размере пенсии на дату, с указанием
федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно
оформлена) ________________________________________.
(вид пенсии)
6. Копия военного билета.
7. Подлинник решения комиссии по установлению стажа муниципальной
службы о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы
(службы).
Глава муниципального района _________________ ________________________
МП (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Решение зарегистрировано _______________________________________________ г.
комитета социальной защиты населения
МП __________________________________________________
Сектора учета __________________________________________________
и отчетности __________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия и должность работника
сектора учета и отчетности администрации
Бикинского муниципального района, уполномоченного
регистрировать документы на назначение доплаты
к пенсии (пенсии за выслугу лет)
Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
___________________________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия руководителя муниципального
органа)
от ________________________________
___________________________________
проживающего ______________________
___________________________________
телефон ___________________________
ЖАЛОБА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________ _______________
Дата Подпись
Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по назначению пенсии за выслугу
лет муниципальным служащим
Бикинского муниципального района
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Предоставление информации о муниципальной ЗАЯВЛЕНИЕ ГРАЖДАНИНА
услуге и обеспечение доступа к сведениям >
о муниципальной
v
Проверка правильности оформления заявления, удостоверение
копий представленных
v v
Регистрация Мотивированный отказ в регистрации заявления
заявления о
назначении пенсии за v v
выслугу лет с полным
комплектом Истребование Оказание содействия в
необходимых < дополнительных получении необходимых
документов в день документов документов
подачи
v v
Подготовка документов для передачи на рассмотрение комиссии по
установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной службе
Бикинского муниципального района
v
Организация рассмотрения на заседании комиссии
по установлению трудового стажа за выслугу лет
на муниципальной службе просьбы заявителя о
включении в стаж муниципальной службы иных
отдельных периодов работы заявления
v v
Рассмотрение заявления и прилагаемых документов на предмет соответствия
установленным требованиям о назначении пенсии за выслугу лет на заседании
комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на муниципальной
службе Бикинского муниципального района
v v
вынесение решения о представлении вынесение решения комиссии об
к назначению пенсии за выслугу отказе в представлении к
лет и направление его в 5-дневный назначению пенсии за выслугу лет
срок со дня принятия в сектор и направление его в 5-дневный
учета и отчетности срок со дня принятия заявителю
------------------------------------------------------------------