По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Хабаровска от 01.11.2013 N 4439 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2013 г. № 4439

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ХАБАРОВСКА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 15.07.2009 № 2473

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Хабаровского края от 25.07.2013 № 536-рп "О внесении изменений в отдельные распоряжения Правительства Хабаровского края", Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее по тексту - Положение), утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 № 2473:
1.1. В приложении № 7 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - Центров по работе с населением, Центров социальной работы с населением, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению:
1.1.1. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строку:


1.7 Степень удовлетворенности получателей годовая 5
услуг 80% и выше положительных анкет;
от 60 до 79% положительных анкет 3


1.1.2. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий отделением":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- строку 1.3 изложить в следующей редакции:


1.3 Проведение внутреннего аудита месячная
деятельности учреждения:
- проверка без нарушений; 5
- нарушения установлены и устранены 3


- в графе 3 "Периодичность" строки 1.5 "Обеспечение наполняемости групп отделения ранней коррекции не менее 9 - 12 человек, отделения сопровождения семьи и детей не менее 15 семей на одного работника" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- добавить строки:


1.10 Степень удовлетворенности получателей годовая 5
услуг 80% и выше положительных анкет;
от 60 до 79% положительных анкет 3

1.11 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации


1.1.3. В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий отделением":
- в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5".
1.1.4. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий методическим отделением":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строку:


1.5 Проведение анализа удовлетворенности годовая 5
населения качеством оказания услуг


1.1.5. В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий методическим отделением":
- в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5".
1.1.6. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Методист":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации".
1.1.7. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строки:


1.6 Степень удовлетворенности получателей годовая 5
услуг 80% и выше положительных анкет;
от 60 до 79% положительных анкет 3

1.7 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации


1.1.8. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог":
- строку 2.6 изложить в следующей редакции:


2.6 Наличие положительной динамики у семей, месячная 5
детей, состоящих на учете в учреждении


- добавить строку:


2.14. Наличие положительного результата по месячная 5
взаимодействию с другими учреждениями,
специалистами различных служб


1.1.9. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Специалист по социальной работе":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строки:


1.6 Степень удовлетворенности получателей годовая 5
услуг 80% и выше положительных анкет;
от 60 до 79% положительных анкет 3

1.7 Участие в рабочих группах, круглых месячная 5
столах, рейдах, комиссиях по делам
несовершеннолетних

1.8 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации


1.1.10. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Специалист по социальной работе":
- строку 2.5 изложить в следующей редакции:


2.5. Наличие положительного результата по месячная 5
взаимодействию с другими учреждениями,
специалистами различных служб


- добавить строку:


2.11 Организация и проведение клубной и месячная 5
кружковой работы, охват


1.1.11. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ раздела "Музыкальный руководитель, концертмейстер, культорганизатор":
- добавить строку:


1.4 Наличие грамот, благодарностей за месячная 5
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий


1.1.12. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5";
- добавить строку:


1.6 Подготовка архивных документов квартальная 5


1.1.13. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Заведующий хозяйством":
- добавить строку:


2.7 Участие в организации проведения месячная 5
ремонтных работ в учреждении


1.1.14. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)":
- добавить строку:


2.3. Предоставление полной информации месячная 5
посетителям (клиентам) о направлениях и
видах деятельности учреждения


1.2. В приложении № 8 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - домов ветеранов, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению:
1.2.1. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации".
1.2.2. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Социальный работник":
- добавить строку:


2.4 Организация и участие в благотворительных месячная 5
акциях


1.2.3. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Художественный руководитель":
- добавить строки:


1.6 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации

1.7 Наличие грамот, благодарностей за месячная 5
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий


1.2.4. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Концертмейстер, музыкальный руководитель":
- добавить строки:


1.3 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации

1.4 Наличие грамот, благодарностей за
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий


1.2.5. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Культорганизатор":
- добавить строки


1.5 Подготовка информационных материалов о месячная 5
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации

1.6 Наличие грамот, благодарностей за месячная 5
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий


1.2.6. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5";
- добавить строку:


1.6 Подготовка архивных документов квартальная 5


1.2.7. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы раздела "Заведующий хозяйством":
- добавить строку:


2.7 Участие в организации проведения месячная 5
ремонтных работ в учреждении


1.2.8. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)":
- добавить строку:


2.3 Предоставление полной информации месячная 5
посетителям (клиентам) о направлениях и
видах деятельности учреждения


2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

И.о. мэра города
С.А.Чернышов


------------------------------------------------------------------