Распоряжение Администрации города Хабаровска от 08.11.2013 N 649-р "О внесении изменений в приложение N 1 к распоряжению администрации города Хабаровска от 20.07.2012 N 222-р "Об утверждении положения об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 ноября 2013 г. № 649-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 К РАСПОРЯЖЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 20.07.2012 № 222-Р "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести следующие изменения в приложение № 1 к распоряжению администрации города Хабаровска от 20.07.2012 № 222-р "Об утверждении положения об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска":
1.1. Подпункт 3.1.3 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1.3. Проводит анализ:
а) кадрового потенциала структурных подразделений администрации города, потребности в кадрах;
б) причин текучести кадров;
в) количественного и качественного состава муниципальных служащих;
г) соответствия задач и функций структурных подразделений администрации города полномочиям администрации города Хабаровска;
д) положений об отделах, секторах структурных подразделений администрации города, должностных инструкций муниципальных служащих, работников, не отнесенных к муниципальным служащим;
е) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством.".
1.2. Подпункт 3.1.4 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1.4. Осуществляет проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, руководителями муниципальных учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением;
в) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на должность муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
г) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации.".
1.3. Подпункт 3.1.6 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1.6. Оформляет:
а) распоряжения администрации города о назначении на муниципальную службу, прохождении и прекращении муниципальной службы, о назначении на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением, ведет личные дела муниципальных служащих, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением, вносит необходимые записи в трудовые книжки муниципальных служащих, руководителей муниципальных предприятий, учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением, и работников администрации;
б) трудовые договоры с муниципальными служащими и руководителями муниципальных предприятий и учреждений, работниками, не отнесенными к муниципальным служащим и осуществляющими техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;
в) приказы начальника управления кадров и муниципальной службы по личному составу;
г) удостоверения муниципальных служащих и служебные пропуска работников администрации города, документы, необходимые для получения пенсионных страховых свидетельств.".
1.4. Дополнить пункт 3.1 раздела 3 подпунктами 3.1.11 и 3.1.12 следующего содержания:
"3.1.11. Согласовывает:
- проекты муниципальных правовых актов по вопросам компетенции управления;
- прием на работу и увольнение муниципальных служащих администрации города, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением.
3.1.12. Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, руководителями муниципальных учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением, в соответствии с действующим законодательством в пределах компетенции управления.".
1.5. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Осуществляет:
а) организационное и методическое обеспечение работы:
- комиссии по вопросам муниципальной службы;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- аттестационных комиссий;
- конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
- комиссии по предварительному рассмотрению документов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации;
- экспертной комиссии по подготовке и проведению ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Хабаровска";
б) экспертизу положений и должностных инструкций муниципальных служащих, определяет функциональные связи, содержание и объем выполняемой работы, их соответствие функциям и задачам подразделения, полномочиям администрации города в решении вопросов местного значения и вносит обоснованные предложения по изменению структуры и штатного расписания администрации города;
в) совместно с руководителями структурных подразделений оценку деятельности муниципальных служащих и анализ численности подразделений;
г) прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, руководителями муниципальных учреждений и граждан, претендующих на должности руководителей муниципальных учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением, в соответствии с действующим законодательством;
д) размещение информации на официальном сайте администрации города Хабаровска по вопросам, относящимся к компетенции управления, в соответствии с действующим законодательством.".
1.6. Подпункт 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.2.2. Организует:
а) обучение (подготовку, переподготовку и повышение квалификации) муниципальных служащих;
б) работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
в) обучение руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
г) взаимодействие с высшими учебными заведениями г. Хабаровска по вопросам подготовки и обучения кадров;
д) проведение учебной практики студентов высших учебных заведений города по соответствующим договорам;
е) поздравление с праздничными и юбилейными датами и оказание материальной поддержки бывшим работникам исполнительного комитета Хабаровского Совета народных депутатов и администрации города.".
1.7. Подпункт "а" подпункта 3.2.3 пункта 3.2 раздела 3 после слов "муниципальной службой" дополнить словами ", требований, предъявляемых к муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации".
1.8. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"Сотрудники управления кадров и муниципальной службы в пределах своих полномочий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, требований Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска, разглашение персональных данных сотрудников администрации города и иных сведений, относящихся к конфиденциальной информации, в соответствии с действующими правовыми актами.".
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
4. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------