Постановление Администрации Вяземского муниципального района от 11.11.2013 N 1596 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей Вяземского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЯЗЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2013 г. № 1596

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ВЯЗЕМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с пунктом 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Хабаровского края администрация муниципального района постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Вяземского муниципального района от 14.02.2012 № 154, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляют:
1 квалификационный уровень - 7110 рублей;
2 квалификационный уровень - 7500 рублей;
3 квалификационный уровень - 8080 рублей;
4 квалификационный уровень - 8470 рублей.".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Гордееву Л.И., начальника управления образования администрации района Савченко М.П.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 г.

Глава муниципального района
Н.И.Якутина


------------------------------------------------------------------